香港雇主請大陸外勞之常見問題

1. 點知我公司可唔可以申請外勞？
   要確認公司行業係咪政府指定嘅補充勞工計劃26工種之一，同埋證明請本地勞工有困難，就可以透過香港外勞輸入計劃申請。我哋可以幫你評估聘請外勞資格同申請外勞條件。
 
2. 香港外勞申請要幾耐？
   申請外勞時間因應情況而定，一般要幾個星期到幾個月。我哋會協助跟進香港外勞申請流程，確保符合申請外勞流程要求。
 
3. 香港外勞合約期通常幾長？
   通常係兩年，可以按政策同雙方協議續簽。合約應該寫明外勞工資、外勞人工同其他條款，確保符合香港外勞政策。
 
4. 香港外勞有咩法定權利？
   享有同本地勞工一樣保障，包括最低工資、工時規定、健康安全標準同年假等。詳細權利可以參考外勞薪金表同勞工處指引。
 
5. 請香港外勞薪酬要跟最低工資標準嗎？
   要符合政府規定嘅最低工資標準，具體金額可以查政府最新政策或問勞工處。我哋會提供輸入外勞薪金建議，確保合法。
 
6. 外勞工作期間違反合約點算？
   合約要寫明後果，有需要可以透過勞工處或法律途徑解決。我哋會協助處理糾紛，尤其對保安外勞或護士外勞等工種。
 
7. 冇管道搵合適香港外勞點算？
   可以留意外勞辦事處搞嘅招聘會，或者用我哋代辦服務幫手搵人。我哋會根據勞工處外勞空缺同香港外勞工處招聘網頁資料，配對合適人選。
 
8. 用外勞顧問服務有咩好處？
   可以提高請到合適外勞成功率，慳時間同確保遵守法律，減低違法風險。尤其對飲食業外勞或運輸業外勞，專業顧問能提供針對性建議。
 
9. 外勞顧問可以處理咩具體事務？
   包括申請香港勞工簽證、填表格、提供招聘建議、解決僱用過程法律問題等。我哋仲會幫手處理申請外勞配額同外勞合約事宜。
 
10. 外勞顧問點樣幫手解決糾紛？
    可以提供法律諮詢、協助調解談判，甚至代表僱主參與法律程式。尤其涉及外勞仲介費或外勞人工問題，我哋會快速跟進。
 
11. 外勞代理點確保外勞質素？
     優質代理會有嚴格篩選流程，包括技能測試同背景調查，按僱主需要配對。我哋會參考外勞公司名單同內地指定14間勞務公司可輸出勞工到香港，確保人選可靠。
 
12. 點樣同外勞代理講我嘅要求？
     要清晰詳細講公司職位需求、期望技能水準同特定工作環境要求，等代理容易搵人。例如，如果請保安外勞，要講明工作地點同輪班安排。
 
13. 香港外勞點續簽工作簽證？
     要喺簽證到期前，透過僱主向入境處提交續簽申請，要提供工作表現證明同僱主續聘意願等資料。我哋會協助準備文件，確保符合香港外勞申請資格。
 
14. 香港外勞可唔可以換僱主？
     可以，但要重新申請工作簽證，要有新僱主僱傭關係證明同入境處批准。過程類似輸入外勞申請，我哋可以提供指導。
 
15. 外勞合約完咗後，僱主仲有咩義務？
     要安排外勞返原居地交通同相關費用，確保所有工資同福利賠償已經支付。我哋會幫手處理後續事宜，確保符合香港外勞政策。
 
16. 點樣申請外勞配額？
     可以透過行業輸入勞工計劃或補充勞工優化計劃提交申請，我哋會協助準備所需文件同跟進審批。
 
17. 外勞住宿點安排？
     僱主可以提供外勞宿舍或補貼外勞住宿費用，我哋會幫手搵合適住宿，確保符合衛生同安全標準。
 
18. 香港外勞人數有冇限制？
     根據香港外勞人數2025數據，政府會按行業需要調整配額，我哋會提供最新資訊，幫你計劃引入外勞。
 
19. 點樣參加補充勞工計劃簡介會？
     可以透過勞工處網站或我哋公司報名，瞭解補充勞工計劃輸入勞工簡介會詳情同最新政策更新。
 
20. 外勞工種有咩選擇？
     包括保安外勞、護士外勞、運輸業外勞、飲食業外勞等，具體可以參考輸入外勞計劃工種列表，我哋會按你需要配對。